灰熊队向球员波斯特提供了一份诱人的报价合同，合同中充满了各类激励条款，导致勇士队因受到薪资空间的限制而最终选择放弃匹配。根据知名记者Anthony Slater和Tim MacMahon的报道，这份合同看似金额庞大，但实际上保障部分可谓微不足道。合同表明总共为三年3000万美元，但其中只有第一年的900万美元是全额保障，而接下来的两年则没有任何保障。这一设计不仅让灰熊队能够灵活管理薪资，同时也给勇士队带来了未来的不确定性。更为重要的是，合同每年还包含约130-135万美元的激励奖金，达成这些奖金的条件相当苛刻，比如需入选赛季最佳防守阵容，这对波斯特而言几乎是个不可能完成的任务。

灰熊的策略十分明确，他们利用NBA奢侈税的规则，将一份看似丰厚但实际保障极低的合同，巧妙包装成令勇士这样的高薪球队难以承受的财务负担。根据NBA薪资规则，这类“难以实现”的奖金在薪资计算时也会计算在内。虽说勇士实际上匹配的年薪为900万，但在薪资计算时，却得额外计算约1035万美元的薪资空间。这多出的135万美元对于勇士来说极为致命，作为预计将超越奢侈税线的球队，这一额外负担将引发可观的奢侈税罚款，甚至可能激活更为严格的“重复土豪线”限制，严重影响今后的引援工作。综合来看，灰熊的报价无疑意味着在薪资空间紧张的背景下，勇士不得不为一个角色球员支付极高的“隐性”代价。再加上当时勇士正等待球星詹姆斯的决定，他们最终选择放弃此次匹配。